HƯNG THỊNH TUYỂN DỤNG
Trong hơn 20 năm phát triển, Ban Lãnh đạo Tập đoàn đã luôn hướng tới mục tiêu xây dựng Hưng Thịnh trở thành một môi trường làm việc lý tưởng cho tất cả các nhân viên. Tận dụng cơ hội để thực hiện sứ mệnh “đóng góp cho một cộng đồng hưng thịnh”, chúng tôi luôn nỗ lực để nâng cao chất lượng cuộc sống và tinh thần của các nhân viên trong toàn hệ thống thông qua những chính sách nhân sự tốt nhất trên thị trường.
NHÂN VIÊN KINH DOANH
Tại Hưng Thịnh, chúng tôi tin rằng nhân lực là yếu tố quan trọng trong việc đảm bảo sự phát triển bền vững của công ty. Vì vậy, chúng tôi cam kết mang đến cho tất cả nhân viên (CBNV) một chính sách phúc lợi và đãi ngộ hấp dẫn nhất.
Chúng tôi đảm bảo tăng lương định kỳ hàng năm cho các CBNV, kèm theo việc thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm. Đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.
Chúng tôi đặc biệt quan tâm đến sức khỏe của CBNV, do đó chúng tôi cung cấp chế độ khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.
Chúng tôi cũng có các chính sách chăm sóc đời sống của CBNV, bao gồm quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi và hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao, vv.
Chúng tôi tôn trọng quyền nghỉ phép năm của CBNV và có chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động. Chúng tôi cũng tổ chức các hoạt động thể thao để CBNV có thể giao lưu và rèn luyện sức khỏe.
Chúng tôi hiểu rằng việc nuôi con là một việc làm khó khăn, do đó chúng tôi hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với những CBNV có hoàn cảnh khó khăn.
Chúng tôi cung cấp chiết khấu ưu đãi cho CBNV khi mua căn hộ thuộc các dòng sản phẩm của công ty và đảm bảo tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.
ỨNG TUYỂN NGAY